Программа «Города лидеров»

Актуальность программы

Образовательная программа по формированию сообществ и разработке проектов развития территорий при экспертной поддержке и трекинге команд.

Развитие территорий является ключевым фактором для повышения качества жизни и сохранения человеческого капитала. Вовлечение населения в реализацию проектов городского развития – один из инструментов повышения удовлетворенности и оживления городской жизни. Для этого необходимо выявлять и обучить лидеров городских и сельских изменений.

Цель программы

В рамках Программы будут выявлены лидеры и сформированы компетенции, которые позволят активным членов территориальных сообществ выработать и реализовать свои инициативы.

Задачи программы

• Отбор решений, которые могут быть полезны для территории
• Интеграция идей в повестку стратегического развития территории
• Использование лучших мировых практик развития территорий и их адаптация к российским городам и сельским поселениям
• Механизмы формирования сообщества единомышленников
• Инструменты привлечения ресурсов
• Продвижение инициатив и проектов
• Оценка эффективности и результативность проекта

Результаты программы:

• сформированные сообщества городских лидеров;
• разработанные новые проекты, прошедшие пилотирование, которые могут быть внедрены в городе.

Целевая аудитория: инициативные местные группы населения

Содержание программы:

Модуль 1. «Вовлеченные города». Знакомство с инструментами стратегического развития территорий.

• Доверие и лидерство как стратегический ресурс
• Устойчивое развитие и национальные цели
• Место и роль лидера в управлении территорией
• Сообщества как инструмент развития и позитивных изменений
• Экосистемы городов и территорий: типы, связи, модели

Модуль 2. «Успешные города». Погружение в тематику развития территорий на основе знакомства с разнообразными урбанистическими практиками.

• «Добрые города»
• «Творческие города»
• «Красивые города»
• «Умные города»
• «Устойчивые города»
• «Узнаваемые города»

Модуль 3. «ПроАктивные города». Формирование знаний и навыков проектной работы для реализации проекта на территории.

• Проектное управление
• Гибкие подходы к управлению проектами
• Ресурсное обеспечение проекта
• Проектное лидерство

Форма обучения: смешанная (очно/заочно).

Форматы работы:

• лекции с применением дистанционных технологий;
• работа в командах с трекерами;
• самостоятельная работа в командах;
• экспертные и проектные сессии;
• тестирования;
• межкомандные мастермайнд сессии;
• презентация проектов.

Продолжительность программы: от 4 до 8 месяцев.