УНИВЕРСИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Программа разработана для лидеров и команд органов муниципальной и государственной власти, с учетом масштаба и специфики деятельности госслужащих

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ

Подготовка руководителей и команд к работе в конкурентной среде, формирование современных навыков и знаний, способствующих достижению стратегических приоритетов развития территории

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

• внедрение современных инструментов управления
• развитие корпоративной культуры
• формирование системы вовлечения команды в достижение целей организации
• изучение и адаптация лучших практик развития территорий
• внедрение центра оценки компетенций и планирования карьеры
• внедрение системы ротации и аутплейсмента

Преимущества программы и формат реализации:

Образовательный процесс программы построен на основе решения управленческих проблем социально-экономического развития конкретной территории, расширения профессиональной коммуникации, повышения управленческих компетенций.

Программа реализуется по модульному принципу с использованием различных форм проведения занятий (тренингов, семинаров, вебинаров, деловых и ролевых игр, мастер-классов). 

Корпоративный университет управления – это целостный и последовательный подход к обучению вместо разовых и не связанных между собой учебных мероприятий. 

В рамках проекта проходит личностно-профессиональная диагностика участников и формирование на ее основе индивидуальных планов профессионального развития. 

Программа корпоративного университета предусматривает последовательно-параллельную реализацию нескольких этапов и включает в себя:

• ассессмент-центр
• 19 образовательных программ 
• программы личностного роста и профессиональных компетенций лидеров
• Executive и Командный коучинг
• формирование системы вовлечения команды в достижение целей организации